О'Лири сомневается в решении Costco идти вразрез с тенденциями в области DEI: "Ты должен быть умом лишен"
По мере того, как все больше компаний отвергают и отзывают политику в области DEI, решение Costco устоять на своем смутило председателя консалтинговой фирмы O'Leary Ventures Кевина О'Лири.
Инвестор из "Шоу акул" заявил, что Costco "с ума сошел" во время средневековья "The Big Money Show", утверждая свою позицию в области DEI.
В свою первую неделю в должности президента, Дональд Трамп подписал указ об устранении дискриминационных практик в федеральном правительстве и поощрил прекращение таковых в частном секторе. После этого указа генеральные прокуроры 19 штатов призвали Costco отказаться от своей политики в области DEI.
В то время как крупные компании, такие как Target, McDonald's и Walmart отступили от политики в области DEI, акционеры Costco на прошлой неделе проголосовали против предложения акционерной группы National Center for Public Policy Research о прекращении DEI. Эта мера требовала от оптовой продовольственной сети составить отчет о рисках, связанных с их политикой в области DEI.
О'Лири, который также является акционером Costco, высказался о сопротивлении оптовика.
"Они сошли с ума, если думают, что я хочу, чтобы они сражались с федеральным правительством в политическом плане."
"Меня не волнует, кто проводил этот опрос, сегодня точно таких результатов бы вы не получили", - продолжил он. "Вы не сражаетесь с генеральным прокурором во многих штатах, вы должны быть умом лишены".
Он также считает, что это "вредно для бизнеса" и призвал розничную компанию найти решение.
"Поторопитесь, парни. Разберитесь в этом", - дал инструкции О'Лири. "Вы нарушаете закон. Соблюдайте его. Имею в виду, нанимайте по заслугам и продвигайте тех, кто этого заслуживает".
"Вы найдете, что все расы, цвета, пола, каждый выйдет на первый план", - добавил он.
Бизнесмен также высказался о практике найма, утверждая, что разнообразие можно достичь через заслуженный подход.
"Просто нанимайте по заслугам, как мы это делаем, и вы получите огромное разнообразие."
О'Лири подчеркнул, утверждая, что это зависит от того, насколько человек способен выполнять свою работу.
"Нас не волнует, гей вы или трансвестит, у вас татуировки или крючки в глазных веках. Нам все равно. 'Вы можете выполнить работу, выполнить поручение?' Именно таких людей мы продвигаем," - подчеркнул он.
"Если вы можете этого добиться, мне все равно, с какой планеты вы пришли, вы получите работу, и это на самом деле решит всю эту проблему."
"Мы никогда не должны были довести себя до этой точки", - заключил О'Лири.
'Пора прекратить DEI', говорит со-председатель молодежного совета РНК
Приняли участие в подготовке доклада Джейми Джозеф из Fox News Digital.
