Жұмысқа неше уақыттан аса кешігуге болмайды? Жұмыс берушінің жұмыскерге айыппұл салуы заңды ма? Редакция заңгері Венера Нұрғалиқызының айтуынша, жұмыскер жұмысқа 3 сағаттан артық себепсіз кешіксе, жұмыс беруші өз тарапынан акт толтырып, жұмыскерге оның түсініктемесі негізінде тәртіптік шара қолданады. Болмаса жұмыс берушінің бастамасымен еңбек шарты тоқтатылады. Сол себепті жұмыскер еңбек тәртібін сақтауы қажет. Ал жұмыс беруші […]