Заң бойынша Қазақстандағы әкімдер төрт жыл қызмет ете алады. Кейін бұл мерзім президент шешімімен тағы екі жылға ұзартылуы мүмкін. Ерекше жағдайда ғана арнайы комиссияның шешімімен өңір басшысы жалпы сегіз жылға дейін қызметінде қала алады. Алайда іс жүзінде әкімдердің қызмет ету мерзімі шамамен үш жылмен шектеледі. Саясаттанушы Расул Қоспановтың пікірінше, мұндай жиі кадрлық ауыс-түйіс өңірлік басқаруды толыққанды саясаттан гөрі тұрақты «қайта жүктеу» процесіне айналдырады. Әр жаңа әкім команда жинап, басымдықтарын қайта белгілеп, алдыңғы басшыға қойылған KPI-ды орындауға кіріседі. Нәтижесінде жүйе үздіксіз бейімделу жағдайында өмір сүруге мәжбүр. Дегенмен мемлекет үшін жиі ротацияның өзіндік себептері бар, деп жазады Ulysmedia.kz.
Әкім бол, орталыққа жақын бол: аймақтағы реформаларға ротация әсері қандай?
Дәрі
