Өзгерістер сыбайлас жемқорлыққа қарсы күреске бағытталған болатын. Енді жұмыс беруші үміткердің сыбайлас жемқорлық қылмысына қатысы бар-жоғын анықтай алады. Мұндай ақпаратты алу үшін компаниялар Мемлекеттік құқықтық статистиканың құзыретті органына жүгіне алады. Сондай-ақ "Электрондық үкімет" порталын немесе HR digital сервисін пайдалана алады.