Қазақстанда мемлекеттік қызмет жүйесі жаңа кезеңге аяқ басты. Жоспарланып отырған реформалар кадрларды іріктеу тәсілін түбегейлі өзгертіп, әлеуметтік кепілдіктерді кеңейтіп, мемлекеттік аппараттың тиімділігін арттыруды көздейді. Бұл өзгерістер тек қызметшілердің жағдайын жақсартуға емес, жалпы мемле