Достичь значимых результатов без ясного плана и стратегии сложно. План персонального развития, основанный на теории намеренных изменений Ричарда Бояциса, поможет тебе. План персонального развития — это инструмент, широко используемый в сфере управления человеческими ресурсами (HR), который помогает людям разработать стратегию для развития и достижения своих целей. Он включает в себя пять ключевых шагов. Шаг 1:
Культура
