Подготовка к собеседованию — важный и нервный этап. Но если ты знаешь, как преподнести себя HR-менеждеру, то считай, что полдела сделано. Рекруты, которые подбирают кандидатов на вакансии, смотрят не только на твой опыт, навыки и уровень интеллекта, они подмечают привычки, черты характера и даже психологическое состояние. Поэтому стоит научиться контролировать эмоции и настроиться на результат.