Если ты хоть раз подвергалась буллингу и несправедливому отношению со стороны коллег, значит, моббинг не обошел тебя стороной. Несмотря на то что термин «моббинг» знаком далеко не каждому, он был введен 50 лет назад Ханцем Лейманом, шведским ученым-психологом. Он изучал поведение рабочих коллективов в Швеции и выявил 45 разновидностей моббинга: насмешки, распространение слухов, клевета, критика