Для повышения эффективности директору по производству необходимо переключить внимание с управления ежедневной рутиной на развитие и мотивацию сотрудников и решение среднесрочных вопросов
Для повышения эффективности директору по производству необходимо переключить внимание с управления ежедневной рутиной на развитие и мотивацию сотрудников и решение среднесрочных вопросов