На протяжении десятилетий компании стремились нанимать самых умных кандидатов с самым высоким IQ, полагая, что интеллект является ключом к успеху. Однако в последние годы появилась новая форма интеллекта, которая играет решающую роль в принятии бизнес-решений: эмоциональный интеллект, или EQ