Временные правила отбора на государственную службу, которые в пилотном режиме были апробированы в этом году, продемонстрировали максимально упрощенный подход к процессу отбора на вакантные должности, а также прозрачность и объективность. Алгоритм был разработан для обеспечения справедливости при поступлении на государственную службу в министерствах торговли и интеграции, индустрии и инфраструктурного развития РК, местных исполнительных органах Акмолинской […]