Изначально руководство Boeing предлагало увеличить заработные платы на 25%, а затем подняло предложение до 35%. Однако профсоюз настаивал на 40%-ном повышении, что стало основным спорным пунктом, приведшим к забастовке. В разгар трудового конфликта компания объявила о сокращении штата на 10%, что затронуло около 17 тысяч сотрудников.
Новости
