В Казахстане при увольнении в 2026 году работодатель обязан полностью рассчитаться с сотрудником и выплатить все положенные суммы в строго установленные сроки. Разбираем, какие именно выплаты предусмотрены Трудовым кодексом и в каких случаях они начисляются, сообщает Lada.kz со ссылкой на digitalbusiness.kz.