С 12 марта 2026 года в Казахстане вступают в силу новые правила работы с Единой системой учета трудовых договоров (ЕСУТД). Нарушения при ведении системы теперь повлекут значительные штрафы, а ответственность распространяется на всех работодателей от крупных компаний до небольших организаций и должностных лиц. За что конкретно будут штрафовать и на какие суммы стоит рассчитывать, сообщает Lada.kz со ссылкой на Uchet.kz.