В Казахстане вступили в силу ужесточения ответственности для работодателей за нарушение правил оформления трудовых договоров. Изменения были внесены в Кодекс об административных правонарушениях законом от 9 января 2026 года. Теперь любые неточности или задержки в подаче данных о сотрудниках могут обернуться крупными штрафами, сообщает Lada.kz со ссылкой на digitalbusiness.kz.