Запрет на конкурирующую деятельность после увольнения не предусмотрен Трудовым кодексом и может быть признан незаконным, передает ArbatMedia.
Запрет на конкурирующую деятельность после увольнения не предусмотрен Трудовым кодексом и может быть признан незаконным, передает ArbatMedia.