В условиях жесткой конкуренции в области искусственного интеллекта Google прибегает к необычной стратегии для удержания ключевых специалистов. В Великобритании подразделение компании, DeepMind, платит своим сотрудникам за то, чтобы они фактически не работали и не переходили в конкурентные фирмы. Об этом сообщает Business Insider (BI), сообщает Lada.kz со ссылкой на Газета.Ru
