Повышение зарплаты для сотрудников нормальное желание, но не каждый работник готов к правильной форме диалога. Эксперт по управлению бизнесом Александр Высоцкий предупреждает: иногда просьба о повышении превращается в сигнал, что сотрудник может стать проблемой для компании. В ряде случаев единственным правильным решением для руководителя становится поиск замены, сообщает Lada.kz со ссылкой на forbes.kz.