До 48 тысяч молодых казахстанцев ежегодно уходят из найма в свой бизнес

Новый тренд на финансовую независимость захватывает казахстанскую молодежь. Все больше людей до 35 лет бросают профессию, уходят из найма и открывают свой бизнес. Каждый год это до 48 тысяч молодых людей. Причины самые разные, среди них низкие зарплаты и желание иметь свободный график. Как это отразится на экономике, выясняла Дильназ Насекенова. Тогжан Бакытжанкызы по специальности врач. Но по профессии работала только пять лет. Говорит быстро поняла, ее мечта - быть бизнесвумен. Девушка оставила врачебную практику и открыла цветочный магазин. Тогжан БАКЫТЖАНКЫЗЫ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ: Этот пятидневный рабочий день, ждать выходные или отпускные, чтобы что-то спланировать – это не для меня. Можно контролировать своё время, свои выходные распланировать, можно не вставать рано с утра, сломя голову бежать на работу. И таких казахстанцев становится все больше, говорят специалисты Центра развития трудовых ресурсов при Минтруда. По последним данным, собственный бизнес в стране имеют 212 тысяч молодых людей. И эта цифра ежегодно растет. Дело в том, что большинство жаждут финансовой независимости, считают эксперты. И поэтому уходят из найма. Камилла МАНАКОВА, РУКОВОДИТЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ СТРАТЕГИИ АО "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ": Дело в том, что в молодежной среде преобладает так называемый тренд на "финансовую независимость". Возможно, затруднение с трудоустройством по специальности, это может быть невостребованность текущего диплома. И, да, в последнее время наблюдаются тренды, когда молодежь предпочитает баланс "work-life balance". То есть они предпочитают какой-то гибкий формат графика или комбинированный, или удаленную работу. Экономист Бахытжан Омаров называет другие причины, по которым молодые люди уходят из найма. Среди них - низкое качество подготовки кадров и невысокая зарплата. Бахытжан ОМАРОВ, ЭКОНОМИСТ: Для молодых специалистов у нас заработная плата всегда низкая. Высокая стоимость аренды, высокая стоимость продуктов им физически не позволяет работать в найме. То есть эта зарплата не оправдывает, не хватает элементарно даже на прожиточный минимум. В бизнесе у них есть надежда, мотивация на более прекрасное будущее. При этом рисков в таком перекосе в сторону нового тренда специалист не видит. Он уверен, рост числа бизнесменов положительно скажется на экономике. Развитие предпринимательства способствует благополучию и в других сферах.