Скандал разгорается на станции скорой помощи Алматы. Диспетчеры подстанций жалуются на сокращение штата. Оно произошло в начале апреля и теперь, по словам сотрудников, им приходится работать полные сутки без напарника. Часами принимает звонки от пациентов, даже пообедать некогда, говорят диспетчеры. В проблеме разбиралась Анара Нуртазина.Диспетчером Эльвира Бадалбаева работает уже 40 лет. И за это время суточную смену впервые пришлось отработать в одиночку. Произошло это после оптимизации кадров. «С нагрузкой не справилась», - признается женщина. Внезапно поднялОсь давление и упал уровень сахара в кровИ. Эльвира БАДАЛБАЕВА, ДИСПЕТЧЕР ПОДСТАНЦИИ №2 г. АЛМАТЫ: В такой нагрузке работать одной невозможно. Я не смогла поесть, потому что я сказала диспетчеру центральному, что я выключусь, выйду из программы, есть такое у нас положение. Но она мне говорит: заправочный кабинет не может вам помочь? Почему он за кого-то должен делать чужую работу? Я выпила воды и у меня все закружилось. Померила сахар, у меня 4. Я целый день не ела. В такой же ситуации оказались диспетчеры на всех двенадцати подстанциях скорой помощи Алматы. Диспетчерский штат уменьшился на сорок человек. Их работа легла на плечи сохранивших свои рабочие места, - говорят алматинцы. Жанна НУСИПЖАНОВА, ДИСПЕТЧЕР ПОДСТАНЦИИ №11 г. АЛМАТЫ: Каждый день с меня требовали эту работу. То есть, все карточки чтобы были отписаны, вся документация чтобы была в полном объеме, чтобы я утром отчитывалась в полном объеме. Мы когда пришли к главному врачу, поговорить, мы же имеем право они с ходу встретили нас ужасно. Нам говорят: а зачем вы эту работу делали? Руководство службы скорой помощи говорит, оптимизация – вынужденная мера в рамках цифровизации документов. Держать большой штат нет необходимости. Но диспетчеров работать сутками никто не заставляет, мол, это желание самих работников, уверяет замдиректора службы Андрей Ложкин. Андрей ЛОЖКИН, ЗАМ. ДИРЕКТОРА СЛУЖБЫ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ г. АЛМАТЫ: Согласно коллективного договора, сотрудникам разрешается работать 24 часа в сутки. Также сотрудник имеет право дробить эти сутки дробить эти сутки на 12 часов, на 14, также он можем выйти на работу сегодня в день, завтра в ночь. Деление своей рабочей смены на части никак не отразится на заработной плате, - уверяет руководство скорой помощи. И подчеркивает, после сокращения штатных единицы, никто из работников на улице не остался - их перевели на другие должности.