Топ-25 востребованных профессий назвали эксперты Центра развития трудовых ресурсов. Они составили среднесрочный прогноз потребности в кадрах на 2024-2030 годы. В числе самых «нужных» оказались бухгалтеры, охранники и инкассаторы, водители, учителя, средний медперсонал и воспитатели детских садов, передает Astana TV со ссылкой на Минтруда.ТОП востребованный профессий выглядит следующим образом:Бухгалтеры – 93 тыс. чел.;Охранники, инкассаторы и родственные профессии – 77 тыс. чел.;Продавцы магазинов и их помощники – 77 тыс. чел.;Водители автомобилей – 44 тыс. чел.;Учителя средней школы по общественным наукам – 35 тыс. чел.;Средний медицинский персонал по уходу – 33 тыс. чел.;Воспитатели – 32 тыс. чел.;Учителя средней школы по естественным наукам – 31 тыс. чел.;Офисные служащие (общий профиль) – 30 тыс. чел.; Учителя начальной школы – 26 тыс. чел.; Первые руководители учреждений, организаций и предприятий – 24 тыс. чел.; Агенты по операциям с недвижимостью и другой собственностью – 24 тыс. чел.; Водители грузового автомобиля – 24 тыс. чел.; Водители такси – 19 тыс. чел.; Повара – 19 тыс. чел.; Сварщики – 17 тыс. чел.; Повара в заведениях быстрого питания, кроме фастфуда – 17 тыс. чел.; Иные учителя средней школы – 16 тыс. чел.; Руководители строительных подразделений – 15 тыс. чел.; Парикмахеры – 13 тыс. чел.; Бригадиры над строителями-монтажниками, строителями-отделочниками, малярами – 13 тыс. чел.; Сантехники – 13 тыс. чел.; Учителя средней школы по математическим наукам – 12 тыс. чел.; Фермеры и рабочие по производству смешанной продукции – 12 тыс. чел.; Водители автобусов – 12 тыс. чел.В целом, согласно прогнозу аналитиков ЦРТР, в базовом сценарии спрос на новых наемных работников, включая новый спрос и спрос по замещению, суммарно составит 1,9 млн человек.Ожидается, что будет продолжаться урбанизация и концентрация населения в мегаполисах. Так, наибольший совокупный спрос на наемных работников прогнозируется в столице и городах республиканского значения Алматы и Шымкенте. По прогнозам, потребность 3 мегаполисов в новой рабочей силе за 7 лет составит от 295 до 574 тыс. человек, то есть 25-26% от общереспубликанского показателя. Наименьший спрос на рабочую силу будет формироваться в центральных, восточных и северных областях.Спрос на новых наемных работников будет повышаться, пока не достигнет первого пика, ожидаемого в 2027 году – тогда прогнозируемая годовая потребность по стране составит 285 тыс. человек. Следующий пик спроса на новых наемных работников прогнозируется в 2030 году – 288 тыс. человек в базовом сценарии, – отметил директор Департамента прогнозирования ЦРТР Дмитрий Шумеков.