Многие работники не уверены в своих профессиональных способностях. Они считают, что их карьерные достижения — не результат собственных усилий, а удачи и стечения обстоятельств. Такие данные приводит исследование, проведенное социальной сетью для нетворкинга «Сетка» и платформой онлайн-рекрутинга hh.ru. Респонденты утверждают, что их успехи — не более чем случайность. Причем, синдром самозванца затрагивает не только начинающих
