По мнению специалистов рекрутинговых платформ, на собеседовании с потенциальным работодателем нужно быть готовым к любым вопросам и не произносить определенные фразы, которые могут оттолкнуть работодателя, передает Toppress.kz со ссылкой на Gorod55.ru. Например, нежелательно упоминать о том, что предыдущий работодатель платил меньше или что не сложились отношения с руководством. Важно показать мотивацию не только деньгами, но