В западных СМИ и социальных сетях одной из ведущих тем сегодня стало так называемое тихое увольнение (quiet quitting). Это когда наемные работники формально не увольняются, но предпочитают выполнять свои обязанности в минимальном объеме и стараются не задерживаться на работе сверхурочно, передает Toppress.kz со ссылкой на Health.fakty.com. Анализируя это явление, которое набирает силу, эксперты все чаще
Новая тенденция на рынке труда: что такое тихое увольнение и как его не допустить
Другое
