В течение последних лет в Казахстане наблюдался высокий показатель кадрового оттока в жилищно-коммунальной сфере. По данным Бюро национальной статистики (БНС) АСПиР РК, с 2017-го по 2022 год коэффициент текучести кадров в электро-, газо- и теплоснабжении увеличился с 13,7% до 16,4%. В категории водоснабжения и мусоропереработки показатель вырос с 24,5% до 28,3%. Это выше, чем в
Коммунальная сфера нуждается в дальнейшем росте зарплат и притоке новых кадров
Другое
