Одним из актуальных HR-трендов в 2024 году снова становится материальное вознаграждение, ведь рынок труда диктует свои условия: растут не только зарплатные ожидания работников, но и фактический уровень заработных плат
Одним из актуальных HR-трендов в 2024 году снова становится материальное вознаграждение, ведь рынок труда диктует свои условия: растут не только зарплатные ожидания работников, но и фактический уровень заработных плат