Қазақстанда жұмыс берушілер қызметкерді жұмысқа кешіккені немесе еңбек тәртібін бұзғаны үшін ақшалай айыппұлмен жазалай алмайды, деп хабарлайды Politico.kz.
Қазақстанда жұмыс берушілер қызметкерді жұмысқа кешіккені немесе еңбек тәртібін бұзғаны үшін ақшалай айыппұлмен жазалай алмайды, деп хабарлайды Politico.kz.