Работодатели в Казахстане вправе требовать от персонала неукоснительного соблюдения дисциплины, однако налагать на сотрудников денежные штрафы за опоздания или допущенные ошибки категорически запрещено. Об этом передает Tiek.kz со ссылкой на портал inbusiness.kz. Согласно статье 64 Трудового кодекса РК, при нарушении внутренних правил работодатель может применить к работнику только строго определенные виды взысканий: замечание, выговор, строгий …